Nuovo ERP per le Pmi a partire da € 90/mese

E' ormai comunemente accettato il concetto che i nuovi modelli di competitività per i quali è necessario innovare costantemente i processi di business siano più determinanti che la sola capacità di produre in modo migliore o a costi ridotti.
Il problema è ridurre i tempi di percezione del cambiamento e della sua realizzazione in un panorama fortemente flessibile di organizzazione aziendale.
Organizzazione delle informazioni e capacità della loro analisi sono gli elementi vincenti per individuare le nuove opportunità.
Oltre all'uomo, è necessario disporre di strumenti adeguati.Perchè anche la PMI abbia a disposizione "attrezzi" di ultima generazione a costi accessibili, abbiamo incrementato l'offerta ERP - Enterprise Resource Planning con una nuova soluzione: Elatos.

Ristrutturazione obbligata dalla competitività

In Toscana, nonostante la ripresa corposa del PIL, il processo di selettività del sistema produttivo non è concluso.
Il 40% delle imprese ha aumentato la produzione grazie a nuove strategie piuttosto che alla congiuntura favorevole.
Laristrutturazione e la riorganizzazione aziendale è un fattore imprescindibile.
Articolo Il Sole 24 Ore 13 del 13 Giugno 2007

Supply Chain

Come fare per:

• integrare VERAMENTE e MOLTO VELOCEMENTE tutti i fornitori e terzisti ?

• aumentare la reattività e flessibilità dell'azienda ?
• diminuire i tempi di consegna ?
• migliorare l’affidabilità dei fornitori ?
• semplificare le attivita’ di procurement dalla richiesta d’acquisto alla fattura ?
• misurare le performance dei fornitori per renderle adeguate alle necessità di processo?
L’approccio "Non Invasivo" distintivo di IUNGO® permette ad ogni azienda di qualunque dimensioni di realizzare la propria e-Supply Chain in tempi brevi integrando tutte le tipologie di fornitori e terzisti ovunque nel mondo.

Prelevare la brochure

Risorse Umane: il benessere in ufficio

"In Italia il nuovo Testo Unico per la salute e la sicurezza sul lavoro affronta la questione focalizzando l'attenzione sui cambiamenti del mondo del lavoro, sulla tutela dei lavoratori adibiti alle tipologie più esposte, sulla valorizzazione di accordi aziendali e l'adozione di codici di condotta ed etici, su base volontaria, che contribuiscono a innalzare i livelli di tutela della salute psico-fisica dei lavoratori e orientano le politiche datoriali anche verso i principi della responsabilità sociale (ad esempio gli 'accordi di clima')"
I meno contenti in Europa sono i lavoratori italiani.
Articolo Il Sole 24 Ore del 4 Giugno 2007
I test di clima e psicoattitudinali via Internet

Quali sono gli elementi presi in considerazione da un lavoratore per misurare il proprio grado di soddisfazione in termini di benessere?
Sicuramente tra i principali si possono annoverare la mansione svolta, la retribuzione e l'appagamento in termini umani derivanti dal sentirsi parte di un gruppo.
Articolo Il Sole 24 Ore del 4 Giugno 2007
Il serbatoio delle idee

Imprese, chi innova fa utili

Assemblea della Banca d'Italia
Il sistema imprenditoriale, dice la Relazione del Governatore della Banca d'Italia, ha avviato un processo di ristrutturazione, ma siamo ai primi passi e non c'è stato un adeguato recupero di produttività e competitività.
Intanto profitti più alti per chi ha introdotto nuovi prodotti.
Il 40% di chi si giudica "piccolo" ha mancato opportunità di ampliamento.

Articolo Il Sole 24 Ore del 1° Giugno 2007

Quando l'hi-tech non basta all'impresa

Vince chi è più rapido e sa coniugare strumenti e servizi IT, organizzazione aziendale e strategie mirate.
I risultati di una ricerca Sda Bocconi.

Articolo Il Sole 24 Ore del 31 Maggio 2007

Come ridurre fortemente i costi dell'Information Technology

Il software in pay per use

I gestionali integrati ERP per le imprese italiane