Gli addetti di Maranello: "Lavoriamo tutti con l'obiettivo di aiutare la società a rimanere nella storia dell'automobile".
Tra i punti di forza c'è il forte spirito di squadra, il kaizen (cioè il miglioramento continuo), il meccanismo della "Formula uomo" per coinvolgere e motivare le persone.
Alla Ferrari la lean production viene applicata da un decennio e la tecnica di statistica del Six Sigma per migliorare i processi è applicata nella caccia agli sprechi.
Articolo Il Sole 24 Ore del 3 Maggio 2007
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